單項(xiàng)選擇題

Randall公司采用標(biāo)準(zhǔn)成本法和彈性預(yù)算，且正在對(duì)其直接人工進(jìn)行評(píng)估。通常直接人工預(yù)算總差異可以分解成另外兩個(gè)什么差異？（）

A.直接人工成本差異和直接人工數(shù)量差異
B.直接人工工資率差異和直接人工數(shù)量差異
C.直接人工成本差異和直接人工效率差異
D.直接人工工資率差異和直接人工效率差異

你可能感興趣的試題

某公司的直接人工工資率差異為有利差異。關(guān)于此差異，公司所最關(guān)切的可能是什么？（）

A.造成有此利差異增加的情形，將來(lái)不再持續(xù)
B.生產(chǎn)經(jīng)理可能并非很有效率地在使用人力資源
C.實(shí)際產(chǎn)量少于預(yù)算產(chǎn)量
D.此有利差異的原因可能導(dǎo)致價(jià)值鏈其他環(huán)節(jié)上發(fā)生較大的不利差異

單項(xiàng)選擇題

Marten公司利用成本-效益原則來(lái)對(duì)那些超預(yù)算$1，000；以上或者占預(yù)算額10%以上（取此兩數(shù)中較大者）的差異項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)查。上個(gè)月的實(shí)際結(jié)果如下所示：
預(yù)算，實(shí)際
原材料$100，000，$89，000
直接人工50，000，54，000
則公司應(yīng)該：（）。

A.既不調(diào)查材料差異也不調(diào)查人工差異
B.不調(diào)查材料差異
C.只調(diào)查材料差異
D.既調(diào)查材料差異又調(diào)查人工差異

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Randall公司采用標(biāo)準(zhǔn)成本法和彈性預(yù)算，且正在對(duì)其直接人工進(jìn)行評(píng)估。通常直接人工預(yù)算總差異可以分解成另外兩個(gè)什么差異？（）

你可能感興趣的試題

某公司的直接人工工資率差異為有利差異。關(guān)于此差異，公司所最關(guān)切的可能是什么？（）

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某公司的直接人工工資率差異為有利差異。關(guān)于此差異，公司所最關(guān)切的可能是什么？（）