單項(xiàng)選擇題

依據(jù)《勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同的情形是（）。

A.用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)條件的
B.用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的
C.用人單位以暴力限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的
D.用人單位未為從事危害工作勞動(dòng)者辦理意外傷害險(xiǎn)的

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單項(xiàng)選擇題

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，下列選項(xiàng)中，用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形是（）。

A.職工患病，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
B.職工非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后不能勝任原工作和調(diào)整后的工作的
C.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的
D.職工因工負(fù)傷被確認(rèn)部分喪失勞動(dòng)能力的

單項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于解除勞動(dòng)合同的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）。

A.勞動(dòng)者提前30日以書(shū)面通知用人單位可以解除勞動(dòng)合同
B.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位可以解除勞動(dòng)合同
C.勞動(dòng)者患病或因工負(fù)傷，用人單位可以解除勞動(dòng)合同
D.用人單位不能單方解除勞動(dòng)合同

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依據(jù)《勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同的情形是（）。

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根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，下列選項(xiàng)中，用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形是（）。

下列關(guān)于解除勞動(dòng)合同的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）。

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根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，下列選項(xiàng)中，用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形是（）。

下列關(guān)于解除勞動(dòng)合同的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）。