以下關(guān)于上市公司員工持股計(jì)劃的說(shuō)法正確的是（）。
Ⅰ上市公司全部有效的員工持股計(jì)劃所持有的股票總數(shù)累計(jì)不得超過(guò)公司股本總額的5％
Ⅱ單個(gè)員工所獲股份權(quán)益對(duì)應(yīng)的股票總數(shù)累計(jì)不得超過(guò)公司股本總額的1％
Ⅲ員工持股計(jì)劃持有的股票總數(shù)包括首發(fā)上市前獲得的股份
Ⅳ員工持股計(jì)劃持有的股票總數(shù)包括其通過(guò)二級(jí)市場(chǎng)自行購(gòu)買的股份
Ⅴ公司股東大會(huì)對(duì)員工持股計(jì)劃作出決議的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)的1／2以上通過(guò)

下列關(guān)于上市公司股權(quán)激勵(lì)的表述，正確的有（）。
Ⅰ上市公司獨(dú)立董事和監(jiān)事均不得成為股權(quán)激勵(lì)對(duì)象
Ⅱ上市公司某核心技術(shù)人員成為股權(quán)激勵(lì)對(duì)象后，因重大違法違規(guī)行為被證監(jiān)會(huì)行政處罰，則該核心技術(shù)人員根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃已獲授但尚未行使的權(quán)益應(yīng)當(dāng)終止行使
Ⅲ股票期權(quán)授權(quán)日與獲授股票期權(quán)首次可以行權(quán)日之間的間隔不得少于1年，股票期權(quán)的有效期從授權(quán)日計(jì)算不得超過(guò)5年
Ⅳ上市公司全部有效的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所涉及的標(biāo)的股票總數(shù)累計(jì)不得超過(guò)公司股本總額的5％
Ⅴ任何一名激勵(lì)對(duì)象通過(guò)全部有效的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃獲授的上市公司股票累計(jì)不得超過(guò)公司股本總額的1％，經(jīng)出席股東表決權(quán)過(guò)半數(shù)通過(guò)的股東大會(huì)決議批準(zhǔn)的除外