單項(xiàng)選擇題

通過(guò)上級(jí)、同事、下級(jí)、零售戶等相關(guān)人員對(duì)受訓(xùn)執(zhí)法人員的業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估，測(cè)定的是（）

A.接受培訓(xùn)的人員對(duì)培訓(xùn)的反應(yīng)
B.接受培訓(xùn)的人，受訓(xùn)后是否掌握知識(shí)技能，是否改變了態(tài)度
C.接受培訓(xùn)的人是否在工作行為上發(fā)生可觀的變化，并有利于工作績(jī)效的提高
D.接受培訓(xùn)的人工作行為的改變是否帶來(lái)了結(jié)果上的改變

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單項(xiàng)選擇題

對(duì)執(zhí)法人員反應(yīng)層次的評(píng)估方法一般是通過(guò)（）方法測(cè)定。

A.問卷調(diào)查
B.書面測(cè)試
C.業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估報(bào)告
D.情景模擬

單項(xiàng)選擇題

評(píng)估執(zhí)法人員受訓(xùn)后是否掌握知識(shí)技能，是否改變了態(tài)度，是屬于對(duì)執(zhí)法人員（）層次的評(píng)估。

A.反應(yīng)層次
B.學(xué)習(xí)層次
C.行為層次
D.結(jié)果層次

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你可能感興趣的試題

對(duì)執(zhí)法人員反應(yīng)層次的評(píng)估方法一般是通過(guò)（）方法測(cè)定。

評(píng)估執(zhí)法人員受訓(xùn)后是否掌握知識(shí)技能，是否改變了態(tài)度，是屬于對(duì)執(zhí)法人員（）層次的評(píng)估。

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對(duì)執(zhí)法人員反應(yīng)層次的評(píng)估方法一般是通過(guò)（）方法測(cè)定。

評(píng)估執(zhí)法人員受訓(xùn)后是否掌握知識(shí)技能，是否改變了態(tài)度，是屬于對(duì)執(zhí)法人員（）層次的評(píng)估。