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單項選擇題

馬斯洛需求層次理論是人力資本理論的基礎，這一理論在很多方面為員工福利制度的建設提供了理論支撐，以下表述錯誤的是（）。

A.指出了人類需求中，最高層次的需求是社交需求
B.為員工福利計劃設計的方向提供了理論基礎
C.指出了員工福利制度存在的必要性
D.理論將人的需求從低到高劃分為五個層次

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單項選擇題

我國《公司法》規(guī)定了企業(yè)對員工應當承擔的責任。公司必須承擔的責任有（）。
①保護職工的合法權益
②依法與職工簽訂勞動合同
③參加社會保險
④加強勞動保護，實現(xiàn)安全生產(chǎn)
⑤加強公司職工的職業(yè)教育和崗位培訓，提高職工素質(zhì)

A.①②③④
B.①②④⑤
C.②③④⑤
D.①②③④⑤

廣義的員工福利制度是指用人單位在國家有關法律法規(guī)制度框架下，以其自身的支付能力為依托，自主選擇為員工提供的用以增進其本人和家庭物質(zhì)和精神生活質(zhì)量的各類非工資的報酬與服務安排的組織體系，它包括由用人單位為員工提供的一切法定福利。

答案：錯誤