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單項選擇題

企業(yè)的人力資源認同企業(yè)的獨特文化，其價值觀、核心專長與技能與企業(yè)經(jīng)營管理模式相匹配。美國西南航空公司的空姐服務(wù)于顧客的核心專長與技能，華為的員工認同華為的“狼文化”。雙方員工的價值觀、職業(yè)素養(yǎng)和技能、行為和心態(tài)與各自企業(yè)的整體戰(zhàn)略、經(jīng)營模式、組織體制與企業(yè)文化融為一體。這體現(xiàn)了人力資源特征中的（）

A.價值創(chuàng)造性
B.稀缺性
C.難以模仿性
D.創(chuàng)新性

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單項選擇題

員工福利計劃對樹立良好企業(yè)形象具有的重要意義。如下錯誤的是（）

A.履行社會責任，提高企業(yè)的美譽度
B.預(yù)防企業(yè)偽劣產(chǎn)品的生產(chǎn)，提升產(chǎn)品知名度
C.提升員工滿意度，維護企業(yè)的美譽度
D.形成良好的企業(yè)文化，提高企業(yè)的知名度

單項選擇題

某家銀行建立了一個病兒看護中心，不僅解決了員工困難，而且比原來設(shè)想建立全日制兒童看護中心的成本要低得多。結(jié)果員工的缺勤現(xiàn)象大大減少，而這項福利計劃在實行了9個月之后就收回了全部投資。這一事例說明員工福利具有的作用是（）

A.有利于提高企業(yè)的生產(chǎn)率
B.有利于企業(yè)控制和節(jié)省人工成本
C.幫助員工實現(xiàn)工作和生活的平衡
D.提高員工的工作積極性

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