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單項(xiàng)選擇題

保險(xiǎn)營(yíng)銷員具有流動(dòng)性大、工作彈性大以及學(xué)歷、閱歷、年齡差異大等特點(diǎn)，可以充分利用營(yíng)業(yè)部早夕會(huì)制度，采用經(jīng)驗(yàn)分享、陪同展業(yè)、集中研討等（）培訓(xùn)方式，以提高銷售技巧、提升銷售績(jī)效、提高人員留存率。

A.制式
B.非制式

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單項(xiàng)選擇題

隨著業(yè)務(wù)員入司時(shí)間和業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)，之后逐年實(shí)施的課程有保險(xiǎn)政策法規(guī)、增員與選才、組織與訓(xùn)練、再保險(xiǎn)概論、個(gè)人綜合所得稅與營(yíng)利事業(yè)所得稅、贈(zèng)與稅與遺產(chǎn)稅等課程。這些培訓(xùn)是屬于（）。

A.創(chuàng)業(yè)說(shuō)明會(huì)
B.職前教育
C.簽約培訓(xùn)
D.在職訓(xùn)練

單項(xiàng)選擇題

（）也稱銜接培訓(xùn)，指為進(jìn)一步提升專業(yè)素質(zhì)和能力，或者適應(yīng)晉升新的崗位而進(jìn)行的繼續(xù)教育和培訓(xùn)。比如，人壽保險(xiǎn)營(yíng)銷員自進(jìn)入公司后一年內(nèi)須參加所屬公司的在職訓(xùn)練，課程內(nèi)容大致包括商品知識(shí)、投保實(shí)務(wù)、推銷技巧、社會(huì)保險(xiǎn)、自我管理、溝通技巧、職團(tuán)開(kāi)拓、職業(yè)生涯規(guī)劃、售后服務(wù)等課程。

A.創(chuàng)業(yè)說(shuō)明會(huì)
B.職前教育
C.簽約培訓(xùn)
D.在職訓(xùn)練

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