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單項(xiàng)選擇題

小王是某壽險公司的一名員工，他工作績效總體來說還是不錯的，只是存在酗酒的問題，有時難免會影響工作，小王根據(jù)公司提供的一項(xiàng)計劃請求公司提供幫助，于是公司開始通過相關(guān)措施幫助小王解決酗酒的問題。該公司的這種向員工提供的幫助員工解決一些特定問題的服務(wù)計劃被稱為（）。

A.員工援助計劃
B.生活補(bǔ)貼計劃
C.績效獎勵計劃
D.員工懲戒計劃

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單項(xiàng)選擇題

當(dāng)員工出現(xiàn)過失、違反組織紀(jì)律或沒有達(dá)到績效指標(biāo)等情況，企業(yè)需要對員工進(jìn)行懲戒時，相對公平、公正且合法的懲戒方式是（）。

A.從嚴(yán)懲戒
B.從寬懲戒
C.從快懲戒
D.逐級懲戒

單項(xiàng)選擇題

因業(yè)績不佳且持續(xù)無法改進(jìn)，某壽險公司員工小王被公司解雇，在辦理解雇手續(xù)的過程中，公司向小王明確解釋了解雇的原因，并以細(xì)致周到、尊重人格且有人情味的方式執(zhí)行了公司的解雇政策，因此，小王比較心平氣和地接受了公司的決定。這家壽險公司的做法體現(xiàn)了員工管理實(shí)踐中的（）原則。

A.結(jié)果公平
B.分配公平
C.程序公平
D.人際公平

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