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判斷題

員工安全與健康問題不屬于壽險公司人力資源管理的范疇。

答案：錯誤

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績效加薪是每年年底企業(yè)根據(jù)員工個人的績效水平高低確定的一筆一次性獎金。

答案：錯誤

招募工作的目的在于盡可能吸引來合格的求職者，而不是在所有的合格求職者當(dāng)中進(jìn)行謹(jǐn)慎的篩選。

答案：正確

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