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亨利·湯的“利益分享計劃”:以合同方式規(guī)定,依賴職業(yè)勞工群體協(xié)同獲取的利潤,由公司、勞工和監(jiān)工(管理者)共同分享,其中勞工利潤分享比例為()。
A.10%
B.20%
C.30%
D.40%
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單項選擇題
在泰勒對效用的認識中,提高效用的途徑是()。
A.生產(chǎn)效率最大化
B.使雇主和雇員的真正利益一致
C.財富最大化
D.培訓和發(fā)掘每個人的技能
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單項選擇題
()年前,人們簡單地將企業(yè)視為掙錢的機器,并沒有意識到企業(yè)應當成為“工業(yè)社會”的一個“倫理組織”。
A.1850
B.1760
C.1890
D.1900
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