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判斷題

組織在對人力資源供給與需求進行平衡時，主要考慮整個組織的凈需求就可以了。（）

答案：錯誤

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人力資源剩余時的管理決策方法有臨時關閉、暫時解雇、減少工作時間、分擔工作和消減支持費用等。（）

答案：正確

組織文化發(fā)展戰(zhàn)略也是人力資源管理戰(zhàn)略的內容。（）

答案：正確

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