A.使用推薦法招聘成功的概率較大 B.使用推薦法招聘對候選人的情況比較了解 C.使用推薦法招聘成本較高 D.使用推薦法招聘人員素質(zhì)高,可靠性強
A. 獵頭公司 B. 人才交流中心 C. 熟人推薦 D. 大學校園
A. 使得個人能力水平與崗位要求相適應 B. 為任何人找到和創(chuàng)造發(fā)揮作用的條件 C. 通過個體之間取長補短形成整體優(yōu)勢 D. 保持所有員工的身心健康