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判斷題

薪酬水平的外部競(jìng)爭(zhēng)性主要是將一個(gè)組織所有員工的平均薪酬水平與另外一個(gè)組織全體員工的平均薪酬水平相互比較出來(lái)的。

答案：錯(cuò)誤

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報(bào)酬要素差異程度越大，則報(bào)酬要素的等級(jí)數(shù)量就需要?jiǎng)澐值迷蕉唷?/h4>

答案：正確

報(bào)酬要素在某種職位中出現(xiàn)的越多，此種職位的價(jià)值就越高。

答案：錯(cuò)誤

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