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單項選擇題

企業(yè)在長期經營管理實踐中形成并通過企業(yè)的各種活動表現出來的共同理想、價值觀念和行為準則等，或是作為特定群體的企業(yè)組織認識問題、解決問題和調節(jié)矛盾的典型和特有方式，稱之為（）

A.組織結構
B.工作環(huán)境
C.經營戰(zhàn)略
D.企業(yè)文化

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單項選擇題

企業(yè)內部絕大多數人認同并持有的共同信念和判斷是非的標準，是調整企業(yè)員工行為和人際關系的持久動力，它是企業(yè)精神的表現，稱之為（）

A.行業(yè)的的價值觀念
B.員工的價值觀念
C.領導的價值觀念
D.企業(yè)的價值觀念

單項選擇題

在員工關系中，一方即使沒有履行某一相對義務，他方仍不能免除履行另一義務，這體現了員工關系中（）

A.平等性
B.個別性
C.對等性
D.非對等性

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