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判斷題

甲員工撰寫了一篇業(yè)務(wù)調(diào)研報告，乙員工未經(jīng)甲員工同意，以自己的名義在公開刊物發(fā)表。

答案：錯誤

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員工的工作調(diào)動和安排應(yīng)當綜合考慮崗位設(shè)置、工作需要、個人特殊情況。

答案：正確

甲同事偶然知道乙同事身體有缺陷之后，在公共場合議論此事。

答案：錯誤