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判斷題

傳統(tǒng)人事管理是服務(wù)型取向的。

答案：錯誤

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人力資源同其他資源一樣，會在使用的過程中逐漸被消耗和消亡。

答案：錯誤

人力資源在被“閑置”時，其本身具有一定的增值性。

答案：錯誤

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