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績效考核按考核目的分為()、()、()。
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晉升考核;加薪考核;職稱評定考核
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績效考核按考核對象不同分為()、()、()。
答案:
一般員工考核;中層管理者考核;工程技術(shù)人員考核
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績效考核按考核時間可分為()與()。
答案:
定期的常規(guī)考核;不定期的級別考核
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