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績效面談中藥運(yùn)用SMART的理念來引導(dǎo),理念中的T是指()。
A.有時(shí)限的
B.鼓勵(lì)
C.信任
D.肯定支持
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單項(xiàng)選擇題
對(duì)于()員工,績效面談的策略是制定明確的嚴(yán)格的績效改進(jìn)計(jì)劃作為績效面談的重點(diǎn)。
A.沖鋒型
B.墮落型
C.貢獻(xiàn)型
D.安分型
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單項(xiàng)選擇題
在績效管理系統(tǒng)實(shí)施中承擔(dān)重要責(zé)任,起著橋梁作用的是()。
A.直線管理者
B.組織管理者
C.部門管理者
D.人力資源管理人員
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