97免费在线观看视频,亚洲综合自拍网,黄色毛片免费观看,热久久综合网,免费看日产一区二区三区 狠狠操av,久久久涩涩涩,在线精品免费视频,人人插天天干,久久91精品国产91久久
首頁
網課
桌面端
搜標題
搜題干
搜選項
0
/ 200字
搜索
單項選擇題
薪酬等級數量較多,每一等級的薪酬幅度較小的薪酬體系是()
A.寬帶薪酬體系
B.窄帶薪酬體系
C.能力薪酬體系
D.職位薪酬體系
點擊查看答案&解析
你可能感興趣的試題
單項選擇題
設計基本薪酬的步驟一般包括:1.分析;2.評價;3.調查;4.薪酬曲線;5.薪酬等級。正確的順序應當是()
A.12345
B.21345
C.12354
D.21354
點擊查看答案&解析
單項選擇題
對代表企業(yè)績效的某種指標進行衡量,并以衡量的結果為依據來對員工支付薪酬的群體可變薪酬的形式是()
A.利潤分享計劃
B.收益分享計劃
C.員工持股計劃
D.斯坎倫計劃
點擊查看答案&解析
微信掃碼免費搜題