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單項選擇題

薪酬等級數量較多，每一等級的薪酬幅度較小的薪酬體系是（）

A.寬帶薪酬體系
B.窄帶薪酬體系
C.能力薪酬體系
D.職位薪酬體系

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單項選擇題

設計基本薪酬的步驟一般包括：1.分析；2.評價；3.調查；4.薪酬曲線；5.薪酬等級。正確的順序應當是（）

A.12345
B.21345
C.12354
D.21354

單項選擇題

對代表企業(yè)績效的某種指標進行衡量，并以衡量的結果為依據來對員工支付薪酬的群體可變薪酬的形式是（）

A.利潤分享計劃
B.收益分享計劃
C.員工持股計劃
D.斯坎倫計劃

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