A.用績效管理來進行過程控制 B.用績效管理來做工資分配 C.用績效管理來進行考核 D.用績效管理來做獎懲
A.成本的增加 B.工作的重復(fù) C.管理的混亂 D.員工的不滿
A.目標制定 B.目標分解 C.目標考核 D.計劃質(zhì)詢