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判斷題

在績效輔導(dǎo)中，企業(yè)正確的做法是以查代考，而非以考代管。

答案：正確

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企業(yè)做管理臺賬的主要目的是為了績效考核。

答案：錯誤

企業(yè)推行周計劃管理制度的主要目的是考核員工。

答案：錯誤

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