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多項選擇題

績效實施過程中常有的溝通方式主要有以下幾種（）

A.會議
B.工作總結
C.定期面談
D.非正式溝通

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多項選擇題

績效結果的應用主要包含以下幾個方面（）

A.薪酬調整
B.人事調整
C.在職培訓
D.員工職業(yè)生涯規(guī)劃

多項選擇題

企業(yè)進行培訓必須遵循的基本原則是（）

A.經濟性原則
B.戰(zhàn)略原則
C.長期性原則
D.學以致用原則
E.投入產出原則

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