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判斷題

一般來說，選聘人員時應(yīng)盡量選擇素質(zhì)高、質(zhì)量好的人才，所以企業(yè)招聘的最終目的就是要找到最優(yōu)的人才。

答案：錯誤

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許多國有企業(yè)實行公開競聘上崗制度，競聘上崗的基礎(chǔ)條件是通過人力資源部門組織的考試，如果這些考試試題與崗位要求無關(guān)，那么這些標(biāo)準(zhǔn)就不是有效的用人標(biāo)準(zhǔn)。

答案：正確

招聘原則中的重要一項是公平公正原則，即包括統(tǒng)一的和有效的標(biāo)準(zhǔn)的公正，也包括錄用考核的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)規(guī)范統(tǒng)一并與工作切實相關(guān)的公正。

答案：正確

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