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單項(xiàng)選擇題

（）原則是保證績效管理有效性的充分必要條件，所以一個(gè)績效管理體系要想獲得成功，就必須具備良好的信度和效度。

A.公開與開放
B.反饋與修改
C.定期化與制度化
D.可靠性與正確性

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單項(xiàng)選擇題

績效考評(píng)效果的評(píng)估，分為短期和長期，其中短期效果評(píng)估是指考核體系實(shí)施（）左右之后的效果。

A.一個(gè)月
B.一個(gè)季度
C.一年
D.不明確

單項(xiàng)選擇題

對(duì)員工的績效考評(píng)可以有三種類型，即（），而對(duì)公司的高層管理人員的績效考評(píng)要根據(jù)公司董事會(huì)決定另行安排。

A.業(yè)績考核、表現(xiàn)考核、專項(xiàng)考核
B.業(yè)績考核、能力考核、態(tài)度考核
C.年度考核、平時(shí)考核、專項(xiàng)考核
D.長期考核、短期考核、專項(xiàng)考核