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多項選擇題
效度評估,只是實際測量到應(yīng)聘者的有關(guān)特征與想要測的特征的符合程度,效度評估主要有三個指標(biāo)()
A.穩(wěn)定效度
B.預(yù)測效度
C.內(nèi)容效度
D.同側(cè)效度
E.異側(cè)效度
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多項選擇題
心理運動機能測試一般包括兩個方面,即()
A.心理運動能力
B.語言使用能力
C.身體能力
D.自我控制能力
E.自我管理能力
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多項選擇題
在使用筆試方法進行應(yīng)聘人員篩選時,各個考題的分值與考核內(nèi)容的重要性和考題難度(),否則分數(shù)不能有效地表示應(yīng)試者的真正水平。
A.應(yīng)成正比例
B.相對應(yīng)
C.不成比例
D.沒有關(guān)系
E.無所謂
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