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問答題
【簡答題】勞動(dòng)合同法規(guī)定的連續(xù)工作年限應(yīng)如何理解？
答案：
“連續(xù)工作”是從勞動(dòng)者在用人單位工作之日起計(jì)算，包括《勞動(dòng)合同法》施行前的工作年限。此外，勞動(dòng)者非因本人原因從原用人單位...
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問答題
【簡答題】《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》適用的主體范圍是什么？
答案：
勞動(dòng)爭議的主體范圍包括勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的企業(yè)、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)位、企業(yè)化管理的事業(yè)單位及勞動(dòng)者...
問答題
【簡答題】在什么情形下，失業(yè)人員停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇？
答案：
有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：
一、重新就業(yè)；
二、應(yīng)征服兵役；
三、移居境外；<...
一、重新就業(yè)；
二、應(yīng)征服兵役；
三、移居境外；<...
