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根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀行為懲處細則》的規(guī)定,構成犯罪,因情節(jié)較輕,依照刑法規(guī)定不需要判處刑罰或免除刑罰的,人民檢察院作出不起訴決定的,視情節(jié)輕重,給予記過至留用察看處分。
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根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀行為懲處細則》的規(guī)定,出勤記錄、休假憑證做假,經(jīng)批評教育仍不改正的,給予記過處分。
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判斷題
根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀行為懲處細則》的規(guī)定,留用察看的處分期一至二年,處分期內(nèi),按當?shù)刈畹凸べY標準(扣除保險后)發(fā)放工資,再次發(fā)生違規(guī)違紀行為的,解除勞動合同。
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