A.把一種或多種的人力資源管理活動全部進(jìn)行外包，我們只對活動結(jié)果進(jìn)行檢驗和考核
B.有的企業(yè)沒有人力資源管理部門，他們把所有人力資源管理活動全部進(jìn)行外包，企業(yè)不進(jìn)行相關(guān)的活動，既不進(jìn)行設(shè)計，也不進(jìn)行實施
C.將一項人力資源管理活動的一部分進(jìn)行條件的，按照我們提供的信息和資料在規(guī)定的時間內(nèi)完成的外包
D.企業(yè)在進(jìn)行人力資源管理活動時，可能將部分外包、勝體外包、小包干、大包干綜合運用，充分發(fā)揮各種外包的“整合——協(xié)同”作用