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多項選擇題

在員工培訓與開發(fā)的實踐過程中，目前探索并普遍運用的方法主要集中于（）

A.在職培訓
B.工作輪換
C.視聽培訓
D.企業(yè)外培訓

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單項選擇題

不同層次的評估可以采取不同的方法，第一層評估采取的方法是（）

A.關鍵人物法
B.績效考核法
C.收益評價法
D.評估調查表法

單項選擇題

讓受訓者在多個部門之間輪流工作，使他們有機會接觸和了解到組織其他的工作情況的是（）

A.工作輪換
B.在職培訓
C.講課法
D.角色扮演