- 搜標題
- 搜題干
- 搜選項
問答題
【簡答題】為了確保個體具備有效地從事某項具體工作的恰當能力，應(yīng)做哪幾步工作?
答案：
個體從事具體工作的能力包括心理能力和體質(zhì)能力，不同的工作要求員工運用不同的心理能力，擁有不同的體質(zhì)能力。能力一工作應(yīng)具有...
你可能感興趣的試題
問答題
【簡答題】請評價一下，在選拔新員工的過程中使用智力測驗的效度水平。
答案：
智力測試是對智力水平的科學測驗。測驗效度指測評的有效性，反映運用某種技術(shù)得出的測試結(jié)果所能真正衡量被測試對象的程度。
問答題
【簡答題】
哪些傳記特點能夠最好地預(yù)測以下方面？
（1）生產(chǎn)率；
（2）離職率；
（3）缺勤率；
（4）工作滿意度。
答案：
傳記特點包括員工的年齡、性別、婚姻狀況以及在組織中的任職時間。其中能夠最好地對生產(chǎn)率、離職率、缺勤率、工作滿意度的預(yù)測分...
