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問答題

【簡答題】簡述領(lǐng)導(dǎo)者魅力理論，你認(rèn)為個人魅力型領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)險在哪里？

答案：有關(guān)研究表明，有領(lǐng)袖魅力的領(lǐng)導(dǎo)者與下屬的高績效和高滿意度之間有著顯著的相關(guān)性。員工為有魅力的領(lǐng)導(dǎo)者工作會因為受到激勵，從...

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【簡答題】簡述領(lǐng)導(dǎo)者—參與模型的五種管理決策風(fēng)格，弗魯姆和亞戈對此做出了哪些修改？

答案：領(lǐng)導(dǎo)者—參與模型的五種管理決策風(fēng)格：
1）專斷型。管理者自己根據(jù)當(dāng)時能夠獲得的信息，自行做出決策。...

【簡答題】情境理論和路徑—目標(biāo)理論確定了幾種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，這些模型認(rèn)為哪些權(quán)變因素有助于確定最有效的領(lǐng)導(dǎo)方式？

答案：情境理論也被稱為領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論。該理論引入的權(quán)變因素是成熟度概念。認(rèn)為最有效的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)隨員工成熟度的變化而變化。確定...