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專業(yè)技術(shù)人員對侵害其接受繼續(xù)教育權(quán)利而發(fā)生爭議的,不能按人事爭議仲裁有關(guān)規(guī)定處理。
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不能把專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的情況作為專業(yè)技術(shù)人員考核、評價、崗位聘用的依據(jù)。
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判斷題
人力資源社會保障行政部門和有關(guān)行業(yè)主管部門委托繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)舉辦繼續(xù)教育活動的,單位領(lǐng)導(dǎo)可以定教育機(jī)構(gòu)。
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