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績效輔導(dǎo)方式可分為()。
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正式的輔導(dǎo)方式和非正式的輔導(dǎo)方式
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填空題
()績效指標(biāo)被“污染”指的是一些不能為員工所控制的外部因素會(huì)影響員工的工作業(yè)績,但是這些因素沒能被管理者及時(shí)發(fā)現(xiàn),反而被算作員工個(gè)人的過失或失誤。
答案:
指標(biāo)的“污染”
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填空題
()指標(biāo)體系的缺陷意味著企業(yè)的績效焦點(diǎn)不能僅僅關(guān)注某一類指標(biāo),而排斥另一些同樣重要但是卻產(chǎn)生較少收益或收益的產(chǎn)生據(jù)歐長期性的指標(biāo)。
答案:
指標(biāo)的“缺陷”
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