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問答題
【簡答題】任職管理的主要形式有哪些?
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任職管理的主要形式有以下幾種:1. 直線管理:直線管理是最基本的管理形式,管理者直接對下屬進(jìn)行指揮和控制,下屬直接向管理...
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判斷題
公平公正原則是任何組織進(jìn)行人力資源招募與選錄過程中必須遵循的黃金法則。
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