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問答題
【簡答題】克服筆試局限性的措施和方法有哪些？
答案：
1）建立筆試命題的研究團(tuán)隊
2）針對招聘崗位的界別及選拔對象進(jìn)行崗位匹配能力分析
3）根據(jù)崗位的級別...
2）針對招聘崗位的界別及選拔對象進(jìn)行崗位匹配能力分析
3）根據(jù)崗位的級別...
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問答題
【簡答題】筆試設(shè)計與應(yīng)用的基本步驟是什么？
答案：
1）成立考務(wù)小組
2）制定筆試計劃：目的和科目確定、筆試組織安排（機(jī)構(gòu)即負(fù)責(zé)任人、參與人、時間地點、監(jiān)考和閱卷...
2）制定筆試計劃：目的和科目確定、筆試組織安排（機(jī)構(gòu)即負(fù)責(zé)任人、參與人、時間地點、監(jiān)考和閱卷...
問答題
【簡答題】應(yīng)聘筆試的優(yōu)缺點是什么？
答案：
優(yōu)點：
1）同時對大批量應(yīng)聘者測試、成本低、效率高
2）筆試試題經(jīng)過深思熟慮，具有較高信度和效度
1）同時對大批量應(yīng)聘者測試、成本低、效率高
2）筆試試題經(jīng)過深思熟慮，具有較高信度和效度
