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按照赫茨伯格的觀點,導致工作滿意的因素與導致工作不滿意的因素是有區(qū)別的,并把導致工作滿意的因素稱為()因素。
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按照赫茨伯格的觀點,導致工作滿意的因素與導致工作不滿意的因素是有區(qū)別的,并把導致工作不滿意的因素稱為()因素。當它們充分改善時,人們就沒有不滿意感了,但也不會感到滿意。
答案:
保健
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填空題
在赫茨伯格的雙因素理論中,工作富有成就感,工作本身具有挑戰(zhàn)性,在職業(yè)上能得到發(fā)展等屬于()因素。
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