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問答題

【簡答題】人資經(jīng)理在溝通他對公司的利潤率方面有哪些困難?

答案: 人力資源的貢獻主要在幫助組織實現(xiàn)目標(biāo),有效利用勞動者技能,提供訓(xùn)練有素積極的員工,使員工自我實現(xiàn)最大化,提供和保持生活質(zhì)...
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問答題

【簡答題】為什么人力資源管理職能日益增強并影響著許多組織的決策?

答案: 人資管理活動包括工作分析,人資管理規(guī)劃,員工招募甄選激勵發(fā)展,績效評估和薪酬,培訓(xùn)和發(fā)展,勞資關(guān)系,社保健康福利。
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【簡答題】全球化如何影響人資管理?

答案: 文化、人力資本、法律制度、經(jīng)濟制度。文化強烈地影響人力資源管理制度的選擇。一種文化在何種程度上提倡與集體主義相對立的個人...
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