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職場中哪個群體應(yīng)該是被大多數(shù)員工視為“好人”的()
A.基層管理者
B.中層管理者
C.高層與老板
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多項選擇題
一部分人面對焦慮,開始抱怨、指責(zé)、批判、垂頭喪氣,干脆沒準就辭職了。這是因為缺乏()
A.自我激勵能力
B.情商管理能力
C.認識他人情緒能力
D.時間管理能力
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單項選擇題
面對直接下屬的時候,應(yīng)該秉持的思想是()
A.道家思想
B.儒家思想
C.法家思想
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