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判斷題

對(duì)于工作能力強(qiáng)但積極性弱的員工的教導(dǎo)策略是強(qiáng)迫提高能力，增強(qiáng)積極性。

答案：錯(cuò)誤

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對(duì)于既有能力又有積極性的員工的教導(dǎo)策略是微調(diào)、點(diǎn)撥、注重獎(jiǎng)勵(lì)，以保持其良好狀態(tài)。

答案：正確

績(jī)效管理是對(duì)工作全過(guò)程的控制與管理，以期實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)。

答案：正確

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