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單項選擇題

招聘者為了判斷求職者的崗位勝任能力，在面試中需要提問（）

A.需要性問題
B.動機(jī)性問題
C.理論性問題
D.行為性問題

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單項選擇題

行為性面試對行為樣本進(jìn)行描述要把握四個關(guān)鍵要素：情境、行動、結(jié)果和（）

A.薪酬
B.目標(biāo)
C.忠誠
D.福利

單項選擇題

主要用于識別和選拔管理人員的人事測評技術(shù)是（）

A.簡歷篩選
B.筆試考核
C.面試提問
D.評價中心