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問答題

【簡答題】領導者使用人才的基本原則是什么？

答案： 1、量才用人、職能相稱的原則。
2、揚長避短、各盡所能的原則。
3、用人不疑、疑人不用的原則。

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【簡答題】簡述領導者在選才用人過程中衡量人才的標準。

答案：（1）人才標準問題，是領導者選才用人的核心問題。領導者衡量人才的標準，就是指衡量一個人是否屬于合格人才的標尺或準則。

【簡答題】簡述領導者的用權藝術。

答案： ①權力是實施領導的基本條件。領導者只有在遵守組織法定權、又不斷增長個人影響權的情況下，才能有效地發(fā)揮用權的藝術。