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培訓(xùn)需求分析中,企業(yè)分析主要包括企業(yè)目標(biāo)和戰(zhàn)略分析、企業(yè)外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境分析等。
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個人分析就是試圖確定培訓(xùn)的內(nèi)容,即員工達到令人滿意的工作績效所必須掌握的知識與技能。
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一個完整的培訓(xùn)系統(tǒng)包括分析培訓(xùn)需求、制訂培訓(xùn)計劃和實施培訓(xùn)計劃三個步驟。
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