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問答題
【簡答題】什么是薪酬內(nèi)部一致性？
答案：
通常稱作內(nèi)部公平，是指薪酬結(jié)構(gòu)與組織設(shè)計和工作之間的關(guān)系。它強調(diào)薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的重要性，即薪酬結(jié)構(gòu)要支持工作流程，要對所有...
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問答題
【簡答題】簡述企業(yè)工資管理體制改革的目標模式。
答案：
從改革的依據(jù)與要求出發(fā)，總結(jié)黨的十四大以來工資管理體制改革的經(jīng)驗，1997年勞動部提出在“九五”期末初步建立起“市場機制...
