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按照領導行為四分圖模型的理論,哪一種領導行為最好?()
A.高組織、高關心人
B.高組織、低關心人
C.低組織、低關心人
D.低組織、高關心人
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問答題
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首先,人際關系是群體的基礎。人際關系是否協(xié)調(diào)反映出群體的好壞。群體內(nèi)成員之間、成員與領導之間以及領導與領導之間的人際關系...
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