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單項(xiàng)選擇題

（）認(rèn)為，管理并不存在著一種普遍的適用的最好的或不好的管理方法，一切都必須在外部環(huán)境的影響下，以組織的任務(wù)、個(gè)人和群體的行為特點(diǎn)以及管理者與員工的關(guān)系而定。

A.人群關(guān)系理論
B.權(quán)變理論
C.需要層次理論
D.雙因素理論

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單項(xiàng)選擇題

角色知覺的管理者一般采取用（）管理方式

A.“人群關(guān)系”管理方式
B.責(zé)任制管理方式
C.“應(yīng)變”管理方式
D.“自我實(shí)現(xiàn)"管理方式

單項(xiàng)選擇題

關(guān)于激勵(lì)的雙因素理論中，（）被認(rèn)為只是保健因素，沒有多大的激勵(lì)作用。

A.工作自身
B.成就
C.工資
D.發(fā)展、成長

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