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營銷代表勞動合同管理工作堅持統(tǒng)一指導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)原則,由公司總部和各營業(yè)部分工、協(xié)作完成。
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公司人力資源部負(fù)責(zé)勞動合同管理工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織實施、指導(dǎo)落實、監(jiān)督檢查和合同審查;營業(yè)部負(fù)責(zé)組織簽訂、建立臺賬等日常性事務(wù)。
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計劃財務(wù)總部指導(dǎo)營銷代表簽訂勞動合同,維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。
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