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填空題

設(shè)定（），首先需要確定崗位數(shù)目，并對(duì)崗位類別的各個(gè)級(jí)別進(jìn)行明確的定義，然后將評(píng)家港位于標(biāo)準(zhǔn)崗位進(jìn)行對(duì)比，進(jìn)而完成（）。

答案：薪酬等級(jí)；崗位評(píng)價(jià)

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多項(xiàng)選擇題

進(jìn)行需求分析所需的“軟資料”是指通過(guò)（）等方式得到的資料。

A.工作分析
B.小組討論
C.集體會(huì)談
D.問(wèn)卷調(diào)查
E.統(tǒng)計(jì)分析

單項(xiàng)選擇題

用目標(biāo)管理法來(lái)進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)，由（）制定部門的目標(biāo)。

A.各部門的領(lǐng)導(dǎo)和他們的上級(jí)共同
B.各部門的領(lǐng)導(dǎo)
C.各部門的員工
D.總經(jīng)理