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單項選擇題

小劃是策劃部的一位實習(xí)生，他工作時總是無法集中總是出錯，主管找他談話多次，他非但沒有改正，甚至提出了離職，聲稱是自己不適合這份工作，請問他的行為符合以下哪一理論（）

A.行動理論——情緒定向
B.行動理論——狀態(tài)定向
C.控制理論——情緒定向
D.控制理論——狀態(tài)定向

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單項選擇題

下列哪一項量化的激勵機制的建立是不可行的（）

A.補習(xí)班老師的授課課時
B.服務(wù)人員的客戶滿意度
C.電話接線員每天接特定電話數(shù)量
D.空調(diào)維修人員的及時到達現(xiàn)場率

單項選擇題

強化理論將行為解釋為先前獎勵經(jīng)驗或“強化歷史”作用的產(chǎn)物，認為行為是對（）的反應(yīng)。

A.經(jīng)驗
B.強化物
C.環(huán)境
D.認知

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