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單項(xiàng)選擇題

需要檢測(cè)出的隱性的能力或素質(zhì)，能在同一時(shí)間對(duì)競(jìng)爭(zhēng)統(tǒng)一崗位的應(yīng)試者的表現(xiàn)進(jìn)行同時(shí)比較（橫向?qū)Ρ龋?，?yīng)采取哪種評(píng)價(jià)中心技術(shù)？（）

A.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論
B.公文處理
C.演講
D.角色扮演

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單項(xiàng)選擇題

需要預(yù)測(cè)候選人在管理上獲得成功的潛能，評(píng)估其在具體工作特征下的能力，應(yīng)采取哪種評(píng)價(jià)中心技術(shù)？（）

A.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論
B.公文處理
C.演講
D.角色扮演

多項(xiàng)選擇題

評(píng)價(jià)中心技術(shù)是近來(lái)新興的一種選拔高級(jí)管理人員和專業(yè)人才的人員甄選方法，它采用情境性的測(cè)評(píng)方法對(duì)被試者的特定行為進(jìn)行觀察和評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)中心技術(shù)采用模擬的情景測(cè)試包括（）。

A.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論
B.公文處理
C.筆試
D.演講
E.角色扮演
F.智力測(cè)試

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