A.考核內容標準化 B.考核方法民主 C.案例分析培訓法 D.考核材料處理與儲存電腦化
A.行怒 B.無名火或煩惱 C.自我責備 D.報復
A.信息接收者得到的信息更為精確 B.有助于消除由于對行動缺乏信心而產生的潛在的士氣問題 C.信息接受者對自己接受到的信息的正確性更加自信,更愿意根據接受到的信息作出決定,并付諸行動 D.簡化管理工作